Zde může být text o autorovi
Digg  Sphinn  del.icio.us  Facebook  Mixx  Google  BlinkList  Furl  Live  Ma.gnolia  Netvouz  NewsVine  Pownce  Propeller  Reddit  Simpy  Slashdot  Spurl  StumbleUpon  TailRank  Technorati  TwitThis  YahooMyWeb
 

SCIENTIA EST POTENTIA

 
 

Realita zaměstnanosti

Když jsem končil školu, byl jsem přesvědčen, že práci seženu hned, práce je všude plno.Ano práce je všude plno, ale ne pro každého.Zamysleme se nad dnešní situací nad trhem práce.V ČR jsou dva hlavní zaměstnavatelé stát a soukromý sektor.Nás zajímá ten soukromí.V soukromém sektoru zaměstnávají hlavně korporace jako O2, Globus, Billa, atd…Možností je mnoho, ale má to svá úskalí.Supermarkety dávají dnes přednost východním zaměstnancům, třeba takový Ukrajinci jsou zaměstnáni prostřednictvím agentury, která domluví s firmou kolik lidí chce a firma jí dává peníze, které pak agentura rozdělí svým Ukrajincům, Rusům, Slovákům atd…Firma nemá starosti s placením zdravotního pojištění, ani jiné starosti.Tito cizinci pracují od rána do večera za minimální mzdu, skoro každý den.Firma vydělá, malé náklady, práce je zajištěna. Samozřejmě můžeme namítnout, že i češi dělají v supermarketech, ano dělají, ale museli přijmout, budou dělat jako Ukrajinci a spol.Jedná se o převážně manuální práci jako pokladní, řezník, pekař…Dnes cizinci obsadili i stavební práce, zedničinu, výkopy…u těch vidíme převážně Ukrajince a Romy.Všechno o čem jsem mluvil jsou práce, na které stačí základní škola- výuční list. Pokud přejdeme k druhým firmám, které nejvíce zaměstnávají jsou to typy firem burzovní společnosti, call centra, různé pojišťovny, atd…Tyto firmy přešli k praxi zaměstnávat na tzv. dohodu o provedení práce(DPP).Zaměstnanec vlastně dělá jen na dohodu bez nároku na placení zdravotního pojištění atd.…pracovní náplň je telefonovat, chodit od domu k domu a nabízet výrobky.Plat je závislí na efektivnosti, prostě není pevný plat, dělá se na odměny.Což je houpačka.Dělá vlastně jako živnostník. Další jsou bezpečnostní agentury, u nich se pracuje na HPP, ale jen za malou mzdu a celé dny.Pokud má člověk malé cíle a vzdělání vyučen má možnost vybrat si: supermarket, bezpečnostní agentury, divné společnosti zabývající se bůh, ví čím. Pracovní trh nabízí možnost uplatnit se jako vrcholoví manažer ředitel atd.…na to ovšem potřebujete univerzitu. Na konec jsem si nechal tu nejpočetnější, středoškoláky.Ti jsou na tom nejhůře.Není pro ně práce.Nemají stejně jako vysokoškoláci praxi, nemůžou zkoušet vrcholný management , nemají vysokou.Podřadnou práci dělat nechtějí a ani se jim nedivím, na víc dnes jedou zaměstnání kde se požaduje převážně ekonomické nebo technické vzdělání.Řekněme třeba absolvent střední školy technologie potravin.Může jít dělat do potravin, kde už ale vládnou cizinci, praktické zkušenosti jako řezník, pekař nemá.Musí se to naučit a tak můžeme pokračovat. Ano práce je dost, pokud člověk vezme co je, dělat jako otrok v supermarketu, šlapat 16hodin sem tam u bezpečnostní agentury, chodit nebo volat do domácností a nabízet zboží.Časem se možná vyhoupne do pozice vedoucího.Platově se, ale moc nezmění. Co tim vším chci říct?Problém je v uplatnění absolventů, každý zaměstnavatel má pocit, že učený a zkušený spadl z nebe.Vše ví a vše zná.nechce ho to učit a tak hledá zaměstnance ve věkové třídě mladých ale už z praxí.Druhý problém je věk.Po 50 už je člověk zkušený, ale zase starý, takže ho taky nechtějí.O ženách nemá cenu mluvit, každému je jasné že na těch se zase nelíbí že mohou mít děti nebo zůstávat doma z dětmi. Když jsem končil školu věřil jsem že 90% nezaměstnaných nechce dělat, dnes věřím, že 90% nemůže dělat.